Wat ons typeert 

We doen het samen

Alle professionals binnen het Tenzing netwerk hebben hun sporen verdiend op het snijvlak van business en ICT. Hoe wij het verschil maken? Met onze informele cultuur en de drive om opdrachtgevers te ondersteunen. Dat ondersteunen doen wij niet alleen. Nee, dat doen wij samen met de andere ondernemers uit ons netwerk én samen met onze opdrachtgevers. Want samen kom je verder. 

En nemen opdrachtgevers bij de hand 

Bij Tenzing gaan commitment en verantwoordelijkheid hand in hand met autonoom denken en een energieke drive for success. We hebben veel ervaring met maatschappelijk relevante en politiek gevoelige projecten en vinden gemakkelijk onze weg in multi-actor en multi-stakeholder organisaties waar informatie en automatisering belangrijke onderwerpen zijn. Zo werken wij allen gedreven, onafhankelijk en resultaatgericht samen.

Dit doet Tenzing

Als hecht team werken we resultaatgericht door risico’s en onzekerheden methodisch te managen en pragmatisch aan te pakken. We stellen doelen, hebben visie, zijn gepassioneerd, werken hard, maken onze handen vuil, nemen beslissingen, tonen leiderschap en hebben vooral veel plezier in wat wij doen.  Organisatorische veranderingen begeleiden we persoonlijk en intensief. En zo passen we onze kennis van projectmanagement, bedrijfskunde, ICT en veranderprocessen geïntegreerd toe. Waar wij zoal goed in zijn?

Productowner

In de rol van product owner denken we mee met de belangen van de klant. Ook maken we de vertaalslag van een globale visie naar uitvoerbare stukken werk. Het beheren en prioriteren van de Product Back Log is vanzelfsprekend een belangrijke taak van onze product owners. Om commitment te bereiken heeft het realiseren van de samenwerking met de verschillende belanghebbenden de hoogste prioriteit. Alleen op die manier kunnen onze product owners de inzichten overbrengen aan het scrumteam.